Autonomiser les jeunes : Comment Abby a trouvé sa voie

Abby a récemment atteint son objectif d’obtenir un emploi à temps plein grâce au programme ‘’Be Employed’’ de TravailNB, un projet pilote offert à Saint John qui vise à autonomiser les jeunes. Ce programme est conçu pour aider les participants à renforcer leur confiance en soi, à développer des compétences essentielles et à acquérir une expérience de travail significative, ouvrant ainsi la voie à des carrières durables et à une meilleure intégration au marché du travail.

Après deux ans de recherche infructueuse d’un emploi à temps plein, Abby a refusé d’abandonner son rêve. Avec le soutien de TravailNB, elle s’est inscrite au programme ‘’Be Employed’’, où elle a passé six semaines à développer sa confiance en soi et à acquérir des compétences essentielles grâce à de la formation et à des certifications. Elle a ensuite complété un stage en milieu de travail de huit semaines lui permettant d’acquérir une expérience pratique. Sa détermination et son travail acharné ont porté fruit. Abby a transformé son objectif en réalité et a fièrement décroché un emploi à temps plein à titre d’administratrice de bureau au cimetière Fernhill en juin 2025!

« Depuis que j’ai commencé à travailler à Fernhill, ma vie a fait un virage à 180 degrés et je ne m’étais pas sentie aussi bien depuis longtemps. » – Abby

Patrick Olsen, directeur général du cimetière Fernhill, a exprimé sa reconnaissance envers TravailNB pour notre soutien dans le recrutement de la bonne personne pour leur équipe.
« Nous sommes très heureux d’accueillir Abby comme nouveau membre de l’équipe. » – Patrick

Si vous êtes un(e) jeune âgé(e) de 18 à 29 ans à la recherche d’un emploi, ou un employeur intéressé à embaucher des jeunes motivé(e)s, communiquez avec nous dès aujourd’hui Bureaux de TravailNB | TravailNB et découvrez comment vous pouvez prendre part à cette initiative passionnante!