Parfois une seule opportunité suffit

Recommencer sa vie dans un nouveau pays peut être extrêment éprouvant, surtout lorsqu’on doit en même temps subvenir aux besoins de sa famille, surmonter la barrière de la langue et trouver un emploi. Pour de nombreux nouveaux arrivants, le véritable obstacle n’est ni le manque de compétences ni l’absence de motivation, mais plutôt l’absence de quelqu’un prêt à leur offrir cette première opportunité. Pour Magomed Dadaev, cette opportunité est venue grâce à TravailNB.

Un moment critique, marqué par un soutien déterminant 
Lorsque Magomed a pris contact avec TravailNB, il disposait déjà d’une solide expérience professionnelle et d’une réelle volonté de contribuer. Travailleur qualifié, fort d’une expérience en construction et en travaux manuels, il était déterminé à trouver un emploi. Cependant, sa maîtrise limitée de l’anglais rendait l’accès à l’emploi difficile, et le temps jouait contre lui, car sa famille avait besoin de stabilité. Plus que tout, il avait besoin d’une réelle chance de faire ses preuves.

Dès le départ, la communication a été rendue possible grâce à des outils de traduction simples et accessibles. Ceux-ci ont permis à Magomed de bien comprendre les attentes, les options qui s’offraient à lui et les prochaines étapes et ont également facilité les échanges avec l’employeur, plus tard.

Par l’intermédiaire de TravailNB, Magomed a été placé vers Charlotte County Housing Council, Inc., un organisme sans but lucratif qui offre des logements abordables dans plusieurs communautés. L’employeur, Robert Tinker, s’est montré ouvert, flexible et déterminé à chercher des solutions plutôt qu’à s’arrêter aux obstacles.

Un employeur prêt à dire oui

Grâce à des outils comme Google Traduction, à des démonstrations claires et à la patience des deux côtés, la communication s’est faite naturellement. Magomed a d’abord été jumelé à un autre employé pour rénover un appartement vacant, ce qui lui a permis d’apprendre sur le terrain tout en développant sa confiance.

Au cours de son affectation, il a réalisé des travaux d’entretien et de réparation dans 33 logements répartis dans trois communautés. Au fil des semaines, ses compétences se sont consolidées, sa confiance s’est accrue et il s’est senti de plus en plus à l’aise dans le milieu de travail canadien. Parallèlement, il a été orienté vers une formation linguistique afin de soutenir son développement continu.

La contribution de Magomed à l’organisme a été significative, mais cette expérience a surtout marqué un tournant important dans son parcours. Cette opportunité lui a permis d’acquérir une expérience de travail canadienne, une stabilité financière et une vision plus claire de son avenir.

Grâce au soutien continu de TravailNB et à l’accompagnement de son employeur, Magomed a pu préciser ses objectifs professionnels et capitaliser sur l’expérience acquise. L’expérience de travail canadienne, les références de l’employeur et les compétences pratiques développées Charlotte County Housing Council, ont renforcé son CV et accru sa confiance sur le marché du travail. Il a ainsi décroché un nouvel emploi mieux aligné avec son expérience et ses compétences.

Un message aux nouveaux arrivants et aux employeurs
L’histoire de Magomed démontre ce qui peut se produire lorsque le soutien rencontre l’opportunité.

Aux nouveaux arrivants: vous n’êtes pas seuls. Il existe des programmes, des employeurs et des personnes prêtes à vous aider à réussir, même lorsque le chemin semble incertain.

Aux employeurs: "Ne laissez ni la langue ni l’inconnu vous freiner. Faire preuve d’ouverture, de flexibilité et offrir une seule opportunité peut transformer une vie, et renforcer nos communautés." dit Robert Tinker, l'employeur.

Si vous êtes un nouvel arrivant à la recherche de votre prochaine étape, ou un employeur prêt à faire une différence, communiquez avec TravailNB et participez à la construction d’un avenir plus solide, ensemble.