Programme Connexion emplois saisonniers

Jumeler les travailleurs saisonniers aux fermes et aux entreprises de pêche locales.

TravailNB mène actuellement un projet pilote qui vise à jumeler des travailleurs saisonniers avec des employeurs au prise avec une pénurie de main-d'œuvre dans les industries de l'agriculture et des pêches. L'objectif est d'aider les employeurs à trouver des travailleurs supplémentaires en cas de besoin et d'offrir aux travailleurs saisonniers des possibilités d'emploi supplémentaires lorsqu'ils ne travaillent pas.

TravailNB veillera à ce que des liens soient également établis avec les intervenants qui travaillent actuellement avec des particuliers et des employeurs dans les fermes et l'industrie du secteur des pêches concernant les opportunités de main-d'œuvre.

Employeurs

Nous recherchons des employeurs dans les secteurs de l'agriculture, de l'aquaculture ou des pêches qui :

• ont du mal à trouver des travailleurs pour combler leurs postes vacants.

• sont prêts à essayer une approche alternative afin de pourvoir leurs postes vacants.

• sont disposés à partager des travailleurs qui ont des compétences transférables.

• Employeurs qui connaissent des pénuries importantes et fréquentes de main-d'œuvre.

Avantages :

• Accompagner les employeurs qui ont du mal à trouver localement une main d’oeuvre suffisante d'une saison à l'autre.

• Soutenir les employeurs qui ne peuvent pas offrir un emploi toute l'année en raison du caractère saisonnier du travail des industries dans lesquels ils opèrent.

• il s’agit de prolonger la durée de travail des travailleurs saisonniers en les jumelant avec les employeurs qui sont prêts à se partager cette main d’oeuvre.

Travailleurs saisonniers

Nous cherchons des travailleurs saisonniers qui :

• Souhaitent prolonger leur période de travail et qui ont des difficultés à trouver des emplois supplémentaires.

• Sont intéressés par l’acquisition de nouvelles compétences et expériences.

• Sont prêts à accepter plusieurs emplois l’un après l’autre (pluralisme d’emploi).

• Sont aptes à parcourir de courtes ou de longues distances pour obtenir un emploi (mobile).

Avantages :

• Offrir aux travailleurs saisonniers sans emploi du N.-B. la possibilité de prolonger leur période de travail.

• Offrir aux participants l’opportunité de trouver un emploi continu, de se perfectionner et d’acquérir de nouvelles compétences.

• Prolonger la période d’emploi des travailleurs saisonniers en collaborant avec les employeurs qui sont prêts à se partager cette main d’oeuvre.

Incitatifs :

• Un incitatif financier et/ou de déplacement payable directement au participant est disponible.

• Possibilité de formation reliée au travail.

Pour information

1-833-727-9327

Trouvez votre région et les personnes-ressources associées pour cette initative.