Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs

Fuel dock attendant helps boats dock and secure vessel, pump fuel, assists with pumping waste from holding tanks, sorts recyclables, and does odd jobs around club as necessary such as but not limited to mowing grass, picking up garbage.

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• Formation continue

Organiser, préparer et mettre en œuvre des activités et des projets pour aider les nouveaux arrivants et leurs familles dans la région de Miramichi. Les fonctions pourraient comprendre la direction et la promotion d’activités axées sur les enfants, ainsi que la supervision d’événements spéciaux.

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The festival coordinator will partner with the festival organizer to support the Artistic Director as well as various other Larlee Creek Hullabaloo committee members during the weeks leading up to and including the week of the festival event. Some of the duties will include taking phone calls and email inquiries, and assembling festival crew and volunteer information booklets. Supporting the coordination and delivery of auditions for local (non-professional) aspiring artists. Coordinating rentals for the festival event, preparing and distribution of sponsorship packages. The festival coordinator will also be the main point of contact for people of the community as well as the committee members.

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En collaboration avec l’adjointe de direction et l’agente de communications et marketing, les tâches incluent la gestion des médias sociaux et des événements :
Gestion d’événements :
• Banquet Expansion Dieppe (5 juin 2025) :
o Appui à la promotion sur les médias sociaux pour les nominations, finalistes et gagnants (contenu statique et vidéo).
o Révision des textes et soutien à la production de vidéos.
o Contribution à la recherche de commanditaires et gestion des suivis.
o Promotion des billets sur les réseaux sociaux.
• 2e événement (automne 2025) : Tâches à déterminer.
Médias sociaux :
• Création et gestion d’un calendrier de publications bilingue (mai à août).
• Programmation des publications via Meta Business (Facebook, Instagram) et directement sur LinkedIn.
• Recherche de locaux et terrains à promouvoir.
• Développement de stratégies pour augmenter les abonnés et l’engagement.
• Analyse des publications et participation aux rapports.

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L'étudiant apportera un soutien à la direction générale en l'accompagnant dans les diverses tâches comprenant de la gestion de projet, de la comptabilité et du marketing. Il assistera aux rencontres avec les divers intervenants concernés, fera du recrutement et de la gestion de bénévoles, contactera les partenaires. Le Coordonnateur apprendra les diverses facettes de projets à multiples clientèles
cibles et à multiples partenaires.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Aider au recrutement et à la gestion des bénévoles
• Logistique d'évènements (Marché public, programmation estivale et hivernale)
• Assister aux rencontres avec les partenaires
• Montage graphisme pour les réseaux sociaux
• Planification et publication des réseaux sociaux
• Préparation de la programmation pour les divers projets
• Service à la clientèle
• Toutes autres tâches connexes pour la réalisation des évènements et des projets spéciaux

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La personne aura à travailler avec le coordinateur de l’organisme ainsi qu’avec son conseil d’administration dans le travail de bureau, secrétariat, comptabilité et réception.
Le travail consistera également à l’organisation d’activités de levée de fonds et d’événements sociaux culturels pour l’établissement.
L’étudiant/e retenu/e doit aussi avoir des habiletés en entrée de données puisqu’un des objectifs sera revoir tout le tableau des bienfaiteurs et faire sa mise à jour. D’autre part, la personne sera encadrer soutenue dans ce processus par le trésorier de la Fondation et son coordonnateur.
L’étudiant/e doit avoir de l’entregent et aimer travailler en équipe pour un rayonnement global sur le campus avec l’étroite collaboration de ses bienveillants bénévoles. L’étudiant/e aura la chance de faire du réseautage tout en acquérant une formation expérimentielle qui lui servira certes longtemps.
Nous souhaiterions obtenir un 12 semaines pour accomplir le tout.

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The Successful candidates will help manage a busy summer theatre program including work as a production assistant for several stage shows, planning and running busy summer theatre camps, studio maintenance and other activities.

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The successful candidate will help to facilitate supportive programming and education for people living wiht mental health concerns, their families and the community.

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To work with the Foundation Fundraising staff, as they prepare and work on various Campaigns but primarily to:
1. Assist and work alongside the Manager, Community & Strategic Initiatives on signature and community events for the Foundation.
2. Assist the Donor Services & Gift Administrator with data entry/clean up.
3. Cover front desk activities as required.
4. Assist all Foundation staff as needed, when availability allows.
5. $17.50/hour, mostly on site at The Moncton Hospital

QUALIFICATIONS: Ideally, completion of at least the first year of university or community college in PR, fund raising or marketing related studies. Must have good computer, data entry, clerical and organizational skills. Strong communication and writing competencies are essential. Social media knowledge and expertise is a must. Access to a vehicle at times would be an asset. Must get along well with others, demonstrate initiative, good judgement and able to work independently and in a team environment.

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The Multicultural Association of Sussex (MAS) promotes cultural diversity, supports newcomers through its settlement services, and enhances community engagement through its regular programming. The Community Connections and Volunteer Coordinator Assistant (CCVCA) works with the team in various aspects of summer programming for clients of MAS. These activities include but are not limited to helping to organize multicultural events, community outreach initiatives and volunteers. The CCVCA has strong interpersonal and communication skills and is able to work independently or as part of a diverse team. They exhibit cultural sensitivity and an understanding of newcomer challenges. They are proficient in Microsoft Office Suite and social media platforms and have good organizational skills. Front desk work, greeting clients and taking messages are part of the daily job. This is a 35-hour per week position with some evening and weekend work required.