Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement

• The Youth Baseball/Softball Coordinator position will oversee the youth Pre Ball baseball and softball program (Ages 4-9)., various checks and communications throughout each programs seasons. Also assist with other programs including U11 & U13 as required
• Duties
• The Youth Baseball/Softball Program Coordinator duties:
• * Help oversee all aspects of youth softball programming
• * Supervise staff, facilities, and participants during program hours
• * Help to create Facebook content and manage Facebook account
• * Assist with creating a weekly/Monthly Schedule
• * Coordinates canteen
• * Coordinates the care of all equipment during
• * Pre-season roster creation
• * Pre-season scheduling
• *Cleaning of clubhouse as required
• *setting up batting cages as required
• Required Knowledge, Skill and Abilities
• -Must have a knowledgeable background in baseball or softball
• -Must be able to communicate with parents, coaches and participants
• -Lead day camps as required

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

• Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques et courriels
• Gérer l’agenda, planifier et coordonner les réunions
• Rédiger, réviser et mettre en forme des documents administratifs (lettres, rapports, comptes rendus)
• Classer, archiver et assurer la gestion des dossiers physiques et numériques
• Assurer le suivi administratif des dossiers et des échéances
• Traiter le courrier entrant et sortant
• Effectuer la saisie de données et mettre à jour les bases de données
• Appuyer les différents départements dans leurs tâches administratives quotidiennes
• Commander et gérer les fournitures de bureau
• Respecter la confidentialité des informations et des documents

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

• Établir et maintenir des relations solides avec les membres de la communauté, les organismes partenaires et les parties prenantes clés.
• Agir comme point de liaison entre l’organisation et la communauté afin de faciliter la communication et la collaboration.
• Identifier les besoins, priorités et enjeux de la communauté et les transmettre à l’équipe interne.
• Organiser et coordonner des activités communautaires, ateliers, rencontres d’information et événements de sensibilisation.
• Promouvoir les programmes, services et initiatives de l’organisation auprès de la communauté.
• Soutenir la mobilisation et la participation active des membres de la communauté.
• Collaborer avec des partenaires locaux (organismes, institutions, leaders communautaires) pour développer des projets communs.
• Assurer le suivi des interactions communautaires et produire des rapports d’activités et d’impact.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

• Effectuer la saisie des données comptables (factures, paiements, reçus)
• Mettre en place un système comptable pour la gestion financier de l’organisme
• Préparer et vérifier les factures clients et fournisseurs
• Assurer le suivi des comptes clients et des comptes fournisseurs
• Appuyer la préparation des états financiers et des rapports comptables
• Effectuer les rapprochements bancaires et le classement des pièces justificatives
• Participer à la gestion de la paie (selon le poste)
• Mettre à jour les registres financiers et les bases de données comptables
• Vérifier l’exactitude des transactions et signaler les écarts
• Collaborer avec l’équipe comptable et les autres départements
• Respecter les politiques financières, les normes comptables et la confidentialité des informations

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

• Planifier, coordonner et assurer la mise en œuvre des projets communautaires et culturels.
• Élaborer les plans de projet (objectifs, échéanciers, budgets et indicateurs de résultats).
• Assurer le suivi des échéanciers, des livrables et des budgets des projets.
• Coordonner les équipes de projet, les partenaires, les fournisseurs et les bénévoles.
• Collaborer avec les organismes partenaires et les parties prenantes locales.
• Assurer la gestion administrative des projets (documentation, contrats, rapports).
• Préparer et rédiger les rapports d’activités et financiers exigés par les bailleurs de fonds.
• Contribuer à l’évaluation de l’impact des projets et à l’amélioration continue.
• Représenter l’organisme lors de rencontres, comités et événements liés aux projets.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs

Responsible for coordinating summer baseball operations including field scheduling, umpire assignments, training camps, special events, and program logistics. Duties include creating and maintaining schedules for games, practices, and camps; coordinating with coaches, teams, and local authorities; monitoring field conditions and managing cancellations. Oversees weekly umpire scheduling and resolves conflicts. Plans and promotes tournaments, ceremonies, and community events. Provides leadership for Rally Cap (ages 5–9) and skill-development camps, ensuring a safe, inclusive environment. Acts as on-site coordinator for Sr. Men’s home games, arriving 90 minutes early, overseeing volunteers and operations (gate, 50/50, promotions), and supporting game-day events and publicity. Serves as main contact for parents/staff, manages equipment, enforces policies, and handles reporting and records.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement

The candidate(s) will be responsible for taking payments, making change and writing reciepts for boat slip customers. The candidate(s) will be required to mow lawn, whipper snip and take care of the grounds with provided equipment. Other jobs may include small maintenance jobs such as painting, minor repairs, etc.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement

Le ou la préposé(e) à l’entretien des sentiers de vélo est responsable d’assurer la qualité, la sécurité et la durabilité du réseau de sentiers. Cette personne veille à maintenir des parcours fluides, sécuritaires et agréables pour les cyclistes, tout en protégeant l’environnement naturel et en appliquant les meilleures pratiques de gestion des sentiers.

Entretien général des sentiers :
Inspecter régulièrement les sentiers pour identifier les zones endommagées, érodées ou dangereuses.
Débroussailler, élaguer et retirer les obstacles (branches, roches, débris).
Réparer les sections de sentier : nivellement, drainage, compactage, ajout de matériaux.
Entretenir les structures : ponts, passerelles, berms, jumps, virages relevés, features en bois.
Travailler avec les équipes de bénévoles, clubs de vélo, municipalités ou organismes partenaires.
Informer les gestionnaires des besoins, priorités et interventions effectuées.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs

Planifier, organiser et animer des activités estivales variées (sorties, jeux, ateliers thématiques) destinées aux jeunes de 12 à 18 ans.

Assurer la supervision sécuritaire, inclusive et bienveillante des jeunes participants.

Contribuer à la gestion quotidienne des installations et au bon déroulement des activités.

Développer et proposer des idées créatives et innovantes afin de stimuler l’engagement et la participation des jeunes.

Collaborer avec l’équipe interne et différents partenaires communautaires pour la mise en œuvre d’activités et de projets.

Soutenir un environnement respectueux, inclusif et adapté aux besoins des jeunes.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

L’Assistant(e) administratif(ve) fournit un soutien administratif et clérical essentiel afin d’assurer le bon fonctionnement et l’efficacité des opérations de l’organisation. Ce rôle comprend la gestion des tâches quotidiennes de bureau, le soutien à la direction et aux équipes, la tenue de dossiers précis et la gestion des communications internes et externes.