Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs

Tâches:
-assister la direction dans la réalisation des activités communautaires.
-assister les concepteurs éclairage-son-vidéos-costumes-accessoires-décors.
-participer à la création des activités communautaires comme comédiens, dramaturges, metteur en scène, régisseur, animateur ou assistants selon les besoins de l’équipe.
- mise en place d’un outil-système de gestion pour costumes..
-Assister à la production de ressources pédagogiques.
-assister la direction dans la réalisation des camps
- être assistant pour instructeur, démonstrateur ou superviseur.
-assister à la conception du programme d'activités théâtrales variées et engageantes;
-aider à la création et la répétition de productions théâtrales.
-faire la régie, assister à organiser les présentations ou les spectacles pour mettre en valeur les réalisations.
-s'assurer que le matériel théâtral est en bon état de fonctionnement; aider à organiser le rangement et l'entretien des costumes et des accessoires.

Programme Compétences essentielles au travail

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• Capacité de raisonnement
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• Formation continue

Position: RMOT Program Technician
Reporting to RMOT Program Coordinator and Director of Administration.
Responsibilities:

Field Support: Monitor harvests and stream conditions, record observations.
Education: Conduct outreach activities to engage communities in project objectives.
Program Assistance: Implement monitoring strategies, maintain databases.
Field Work: Assist in habitat monitoring, identify migration barriers.
Qualifications:

Enrolled in related university program (e.g., environmental science, fisheries management).
Strong organizational, communication, and teamwork skills.
Proficiency in data collection and basic computer skills.
Valid driver's license and willingness to travel to field sites.
Wage: $18/hr, offering skill development and networking opportunities.
Duration: Contract position from May 6th to August 23rd, 2024.
Location: Acadian Peninsula Area, New Brunswick, with fieldwork conducted as needed.

Programme Compétences essentielles au travail

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• Capacité de raisonnement

- Avoir un diplôme de 12e année et être inscrit dans un établissement d’enseignement post-secondaire;
- Être capable d’interagir avec une clientèle gériatrique;
- Animer des activités de groupe;
- Être capable d’effectuer d’exécuter le plan d’activation (activité) sur une base individuelle;
- Proposer de nouvelles activités;
- Faire des sorties de groupe avec les résidents;
- Être capable de travailler sans surveillance et de démontrer du leadership;
Bonnes habiletés de communication et de travail d’équipe;
- Bon sens d’initiative;
- Bon dossier d’assiduité;
- Autonome dans son travail;
- Le respect de la vie privé et de la confidentialité est mandataire;
- 40 heures de travail par semaine, flexibilité dans ses heures de travail;

N.B.- Cette offre est conditionnelle à ce que Le Foyer Saint-Thomas et ses Corporations ou le candidat reçoive le financement d’un projet SEED par l’entremise du ministère de l’éducation postsecondaire, formation et travail.

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• Utilisation des ordinateurs

1. Plan, develop and implement cultural programs and activities for indigenous youth.
2. Foster a sense of community and belonging among indigenous youth.
3. Promote indigenous traditions, languages, and histories.
4. Collaborate with community leaders, elders, and educators to incorporate traditional knowledge and teachings into programs.
5. Provide mentorship and guidance to indigenous youth.
6. Organize workshops, events, and other activities that promote cultural understanding and appreciation.
7. Establish relationships with local schools, organizations, and agencies to promote cultural awareness and inclusivity.
8. Advocate for indigenous youth and their interests within the broader community.
9. Assist in identifying and addressing issues impacting indigenous youth.
10. Keep accurate records and prepare reports on program activities and outcomes.
11. Ensure compliance with all relevant regulations and standards.
12. Act as a positive role model for indigenous youth.

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• Capacité de raisonnement

Duties may include peeling vegetables, making sandwiches, dishes, light cleaning, assisting on the service line, etc. Applicants will be working with established volunteers to provide a hot nutritious meal to those in need.

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• Capacité de raisonnement

Participer, guider et superviser un groupe de clients à besoins, tout en assurant leur sécurité. Préparer des activités diversifiées, enrichissantes, sécuritaires et adaptées. Aider les clients à développer des responsabilités en prenant des décisions et en accomplissant des activités. Avoir un intérêt personnel dans la croissance et le développement de chaque individu. Suivre la programmation ou l’horaire selon les directives de la direction.

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• Formation continue

This position entails assisting the New Brunswick Invasive Species Council- a chapter of the Canadian Council on Invasive Species- in delivering their public outreach activities to educate the public about invasive species and how to prevent their spread, as well as helping with field work. Specific responsibilities will include:
• Attending events and hosting information booths to engage the public & targeted user-groups such as anglers, hikers, & pet owners (eg. fishing tournaments, nature club meetings, farmers markets)
• Assisting with invasive species monitoring & removal activities
• Responding to public inquiries about invasive species
• Assisting with development of educational programming & materials
• Creating content for social media & our website
• Maintaining records on events, social media engagement, public inquiries, etc.

Programme Compétences essentielles au travail

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• Travail d’équipe
• Utilisation des ordinateurs

• Rédiger et concevoir du matériel de markéting,
• Assister le comité organisateur dans les activités de financements
• Participer à la tenue des différentes activités du festival
• Aider aux demandes de permis et d’autorisation.
• Assister à la diffusion sur les réseaux sociaux
• Faciliter la communications avec le comité.

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Gérer le programme Aventure-Jeunesse, superviser les animateurs, effectuer la programmation des semaines thématiques pour les enfants de 5 à 12 ans, maintenir une bonne relation avec les enfants et les parents et assurer la sécurité des animateurs/animatrices et des enfants.

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• Formation continue

Surveiller la piscine et faire appliquer les règlements de sécurité, participer aux entrainements; responsable de la propreté ainsi que la sécurité des lieux.