Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

Sous la supervision de la direction, le ou la coordonnateur·trice à la santé veille au bien-être et à la sécurité des campeurs en assurant la gestion des soins de base, des dossiers médicaux et des protocoles de santé. La personne collabore avec l’équipe du camp, intervient au besoin et contribue à l’application des normes de santé, d’hygiène et de sécurité dans un milieu jeunesse.

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Sous la supervision de la direction, la personne affectée à l’entretien assure le nettoyage, l’entretien général des installations et l’exécution de petits travaux afin de maintenir un environnement sécuritaire, propre et fonctionnel pour les campeurs et le personnel. Le poste permet de développer des compétences en entretien, en organisation du travail et en respect des normes de santé et sécurité dans un milieu jeunesse.

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• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

Opal Family Services is a not for profit, charitable organization that provides support and programs to families who have a child or adult dependent with an intellectual or physical disability. Summer students work collaboratively to design and deliver a day camp for children, youth, and adults with disabilities and their neurotypical peers, providing 1:1 support for campers who require this level of support. We pride ourselves on our creative, inclusive and supportive work environment. This is a great opportunity to work in a team, gain experience working with children, learn about inclusion, and improve group facilitation skills.

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• Formation continue

Maintenenance of Municipally ownded properties including Lawn Care, Mowing, Whipper Snipping, Collecting Garbage, Ball Diamond Care, Occasional Fencing & Carpentry work, Arena Maintenance, etc.

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• Utilisation des ordinateurs

Coordonner la planification, l'organisation, la préparation, la promotion et la réalisation d'activités culturelles dans un édifice patrimonial en plus de remplir des tâches administratives. L'étudiant(e) sera guidé(e) par un mentor dans la planification de ses tâches. Cet emploi permettra d'acquérir et de développer de nouvelles compétences en organisation, gestion de projets et rédaction. Selon le temps disponible, l'étudiant(e) sera également demandé de faire du classement d'archives de l'organisme (CACP) et faire la rédaction d'un document résumant ses 25 ans d'existence. L'étudiant(e) ayant de l'intérêt pour la culture, l'histoire et le patrimoine trouvera dans cet emploi une occasion d'approfondir ses connaissances sur ces sujets tout en développant des compétences utiles dans plusieurs secteurs de sa vie.

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• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement

Lawn mowing, window washing, helping with indoor & outdoor maintenance when needed, spending time with the residents if needed.

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• Formation continue

Soutien à la programmation et au développement des arts et de la culture, l'assistance à la coordination dans la gestion des événements, la préparation et la gestion des dépôts des points de vente de la billetterie situés aux bureaux administratifs du centre culturel ainsi qu'au bureau touristique, la publicité et le partage des affi ches et articles promotionnels pour encourager les ventes de billets, ainsi que l'aide aux collègues lors des événements majeurs utilisant les services du centre culturel, ainsi que d'autres tâches connexes.

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• Capacité de raisonnement

Lifeguard Responsibilities:
ensuring the safety of patrons at the Hillsborough community pool by preventing and responding to waterfront emergencies.

Provide waterfront safety services;

Teach swimming lessons

maintain constant surveillance of patrons;

acting immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of an emergency;

provide water rescue and first aid care and treatment as required;

inform the public of safety issues and ensure that safe waterfront practices are upheld;

maintain a high standard of customer service; and

other duties as assigned.

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Liste des tâches associées au programme :
Accompagner l’équipe d’intervenantes dans leurs activités d’intervention.
Participer à la création d’outils destinés aux jeunes.
Contribuer au développement et à l’animation d’ateliers visant le bien-être.
Offrir de l’accompagnement auprès de jeunes âgés de 11 à 30 ans.
Participer aux rencontres cliniques.
Participer à la mise en place et au maintien d’un cadre de vie structurant et sécurisant.
Collaborer à l’élaboration et au suivi des plans d’intervention.
Prise de notes
Clientèle de 11 à 30 ans
Faire preuve de polyvalence, puisqu’il est possible de soutenir d’autres programmes offerts au CBPA.
Être dans un domaine d'étude connexe à l'intervention

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This position is well suited for a motivated and organized student who enjoys working independently while contributing to a busy community sports environment. The role involves a combination of hands-on maintenance and administrative responsibilities that support the daily operation of MVMBA’s canteen and equipment storage facilities across the city. Flexible hours are required, including evenings and weekends, working effectively as part of a team, and taking initiative with minimal supervision. A valid driver's license and transportation between facilities within city limits is necessary (with remuneration provided for travel).

The successful applicant will manage and maintain canteen operations at multiple baseball fields, monitor inventory, and ensure facilities are kept clean, organized, and well-maintained throughout the summer. Strong organizational and interpersonal skills are essential. Additional administrative tasks will be assigned as needed to support MVMBA operations.