Emploi
Aquatic Field Biologist
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Hatfield Point
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Environnement
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
The Aquatic Field Biologist supports BWC’s aquatic projects both in the field and office by handling duties such as water quality monitoring, water pollution research, fish passage restoration, surveying, sampling, tagging, and outreach. Responsibilities also include riparian and aquatic restoration, data entry, report writing, and helping at community events. This role calls for candidates who are self-motivated and able to work independently, possess strong communication and interpersonal skills, remain safety-conscious, and enjoy working outdoors in any weather. Experience with boats and water is important. Students studying biology, environmental science, or ecology will benefit greatly from this opportunity, which provides practical experience valuable for career growth. The job is full-time, seasonal (35 hours per week), lasting 10–12 weeks and starting in May 2026.
Emploi
Environmental Technician
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Hatfield Point
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Environnement
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
The Environmental Technician supports BWC’s field and office projects, including water quality and cyanobacteria monitoring, aquatic habitat assessment, and riparian restoration, such as tree planting. Duties include fish passage restoration, flora and fauna surveys, and technical assistance for outreach, workshops, and summer camps. The role involves maintaining trails, organising community clean-ups, data entry, report writing, and supporting events like Canada Day and Life at the Lakes. Candidates should be self-motivated, safety-conscious, and able to work independently or in a team, with strong communication skills and a passion for outdoor work. Experience with boats is an asset. Students in biology, environmental science, or ecology gain valuable hands-on experience. This is a full-time, seasonal position (35 hours/week) for 10–12 weeks, starting May 2026.
Emploi
préposé au quai/à la plage
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Lower Newcastle
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Tourisme et culture
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
Les employés doivent veiller à ce que les contrôles de sécurité et le nettoyage quotidiens soient effectués. Ils doivent fournir assistance et conseils à tous les visiteurs, y compris les plaisanciers. Ils doivent s'assurer du respect des consignes de sécurité par les usagers et percevoir les droits d'utilisation. Ils doivent gérer et entretenir une petite cantine et des sanitaires, en veillant à ce qu'ils soient accessibles et propres pour le public. De manière générale, ils supervisent toutes les activités et entretiennent les installations pour le confort et le bien-être du public.
Emploi
Responsable d'établissement
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Saint-Basile
Date de début prévue
Exigence linguistique
Français
Catégorie du poste
Gestion générale
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
Le ou la Responsable d’établissement assure la propreté, la fonctionnalité et la mise en place des espaces intérieurs et extérieurs. Ses responsabilités incluent :
• Entretien ménager : maintien de la propreté des espaces communs, gestion du matériel et application des normes d’hygiène.
• Entretien extérieur : soin des terrains, tonte, maintien des accès sécuritaires.
• Montage et démontage de salles : installation du mobilier, préparation des équipements et adaptation des espaces selon les besoins des activités.
• Organisation des salles : planification des aménagements, coordination avec les équipes et respect des exigences logistiques des événements.
Ce rôle contribue directement à offrir un environnement accueillant, sécuritaire et fonctionnel pour l’ensemble des usagers.
Emploi
Coordonnateur·trice au développement et aux communications
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Saint-Basile
Date de début prévue
Exigence linguistique
Français
Catégorie du poste
Soutien administratif/de bureau
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
L’étudiant·e soutient l’organisme dans sa planification, ses communications et l’organisation de ses activités estivales.
Principales tâches
• Contribuer à l’élaboration du plan stratégique.
• Participer à la révision de la constitution, statuts et règlements.
• Gérer et alimenter les médias sociaux.
• Préparer et tenir à jour un calendrier d’événements.
• Aider à l’organisation d’activités et à la logistique.
• Participer à l’aménagement des locaux selon les besoins.
Emploi
Coordinateur du Festival
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Dalhousie
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Soutien administratif/de bureau
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Coordonnateur responsable de la gestion du bureau du Festival Bon Ami prenant les appels publics, assignant des tâches à la direction du festival, aidant avec les événements organisés par les bénévoles et assurant la maintenance des médias sociaux. tenir la documentation à jour.
Emploi
Coordonnateur·rice de la logistique
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Moncton
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Hôtellerie
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Le ou la coordonnateur·rice de la logistique soutiendra la réalisation d’un Festival de la Fierté régional et bilingue (du 31 juillet au 9 août) rassemblant des membres de la communauté, des jeunes et des familles de la région du Grand Moncton, ainsi que des personnes venant de partout au Nouveau-Brunswick et des provinces voisines. Ce rôle comprendra l’aide au montage et démontage des événements, l’accueil du public et la lecture des billets, la préparation des horaires, ainsi que le soutien aux artistes, bénévoles et à l’équipe. Le poste permet d’acquérir de l’expérience en organisation d’événements, travail d’équipe, service à la clientèle et résolution de problèmes dans un environnement dynamique.
Emploi
Coordonnateur·rice des communications et du marketing
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Moncton
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Marketing et communications
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Le ou la coordonnateur·rice des communications et du marketing appuiera la promotion du Festival de la Fierté (du 31 juillet au 9 août) et des événements communautaires dans le Grand Moncton, en français et en anglais. Ce rôle consistera à créer et programmer des publications sur les médias sociaux, mettre à jour les événements en ligne, répondre aux messages, concevoir des visuels simples et recueillir du contenu lors des activités. Leur travail contribuera à relier les membres de la communauté, les jeunes, les familles et les diverses communautés aux activités de la Fierté. Le poste offre une expérience pratique en communications numériques, marketing et mobilisation communautaire.
Emploi
Coordonnateur·rice de l’engagement communautaire et du bénévolat
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Moncton
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Hôtellerie
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Le ou la coordonnateur·rice de l’engagement communautaire et du bénévolat soutiendra les bénévoles et les groupes communautaires participant au Festival de la Fierté régional et bilingue (du 31 juillet au 9 août). Ce rôle comprendra la gestion des inscriptions, des horaires, des communications et la préparation du matériel pour les événements. La personne aidera aussi à accueillir et soutenir les bénévoles sur place et à encourager une participation inclusive des jeunes, des familles et des communautés du Grand Moncton. Ce poste offre une expérience précieuse en mobilisation communautaire, coordination et travail d’équipe.
Emploi
Gestion des réseaux sociaux
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Caraquet, NB
Date de début prévue
Exigence linguistique
Français
Catégorie du poste
Art et spectacle et multimédias
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Gestion des réseaux sociaux
La personne choisie aura pour rôle de créer du contenu amusant et engageant pour les réseaux sociaux du projet étudiant. Elle aidera à faire connaître les activités, à publier des photos et vidéos, et à interagir avec la communauté en ligne. C’est un poste créatif, idéal pour quelqu’un qui aime les médias sociaux et les projets jeunesse.