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Aroostook Valley Country Club
691 Brown Rd
Téléphone: 5062730994

Emploi

Food and Beverage Worker

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Four Falls

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Service alimentaire

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Food and beverage server Waiter/Waitress. Serving clients food and drink and working closely with kitchen to deliver quality service to our clients.

Tobique Valley Manor Inc.
5 Manor Drive
Téléphone: 5063566043

Emploi

Maintenance helper

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Tobique Valley Manor

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Soins de santé

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Rédaction
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Formation continue

mowing lawns, painting, cleaning up

Lutes Mountain Church of the Nazarene
2 Briggs Cross Rd
Téléphone: 5068588749

Emploi

Community Children's/Youth Program Coordinators

Nombre de postes

2

Lieu du poste

Lutes Mountain, NB

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Autre

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Leadership and oversight of a variety of summer children's and youth programming with special (but not exclusive) emphasis given to directing community summer day camps and other events including elements of leadership training and development for community work with children and youth. Other residual congregational/community children's/youth activities, administrative duties, etc. may supplement the core program as necessaray

Camp Tulakadik
131 Sederquest Road
Téléphone: 902-890-6917

Emploi

Assistant Director

Nombre de postes

1

Lieu du poste

131 Sederquest Road, Cassidy Lake

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Gestion générale

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Formation continue

Responsibilities:
Work closely with the Executive Director, being willing and ready to assist in all aspects of camp life and operation.
Assist with preparations and leadership of staff training in the pre-camp season.
Assist in making sure the camp is fully operational for the camping season.
Provide leadership to all staff, cabin leaders, LITs and volunteers.
Check in with staff teams weekly.
Ensure the day-to-day operations of the camp and staff are running smoothly.
Organize and lead devotions for morning meetings (Morning Devos).
Manage the scheduling, mentoring, and supervision of the LITs in our LIT program, including oversight of the LITs’ Raise-a-Wage (RAW) program.
Assist in the development of quality training programs for LITs and Cabin Leaders
Provide weekly mentoring meetings with LITs & volunteers.
Organize and schedule volunteers.
Connect daily with cabin leaders, offering prayer, mentorship & support.

This is a 12-week position.

DISTRICT OF TOBIQUE VALLEY
159 Main Street
Téléphone: 506-356-6071

Emploi

Lifeguard

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Public Swimming Pool

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Tourisme et culture

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Formation continue

Lifeguards must first and foremost ensure the safety of the public and all those persons around the pool. They must perform to the standards of Life Saving Society with up to date valid certifications. They must follow the directives of the pool supervisor, perform daily facility and pool cleaning, be organized in providing swimming lessons and water safety courses, complete financial transactions, and be a professional and cooperative team member. A lifeguard must also enforce rules and regulations for the safety of all swimmers, staff, and guests.

GREATER SHEDIAC COMMUNITY GARDEN INC-JARDIN COMMUNAUTAIRE DE SHEDIAC ET BANLIEUES INC
435 MAIN STREET
Téléphone: 5065310252

Emploi

AIDE JARDINIER-JARDINIERE Et Soutien aux ateliers

Nombre de postes

1

Lieu du poste

SHEDIAC, NB

Date de début prévue

Exigence linguistique

Bilingue

Catégorie du poste

Autre

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

L’étudiant(e) assistera le Jardin communautaire de Shediac pour l’entretien des jardins, l’arrosage, la plantation, le désherbage, la taille et le contrôle écologique des nuisibles. Il/elle soutiendra les bénévoles, aidera à organiser et animer les ateliers, participera aux communications et à l’entretien des outils et équipements. Sous la supervision du gestionnaire du jardin et du conseil d’administration, l’étudiant(e) développera des compétences en sécurité au travail, travail d’équipe, planification, rédaction de rapports et engagement communautaire. Cette expérience offre des compétences transférables et un apprentissage pratique tout en contribuant à la sécurité alimentaire, à l’éducation et aux programmes communautaires.

Town of Grand Bay - Westfield
609 River Valley Drive
Téléphone: 506 738 6400

Emploi

Recreation Coordinator

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Town of Grand Bay - Westfield

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Gestion générale

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Reporting to the Recreation Director and/or Program Coordinator, the Parks & Recreation Supervisor Duties will include, but are not limited to:

• Opening and closing the River Centre
• Greeting visitors to the River Centre
• Supervising rental events and ensuring facilities are operational
• Greeting and assisting event organizers
• Assist official Town Event and Program Delivery
• Parks and Facility Monitoring & Maintenance of town facilities,


Education and Requirements

Successful candidate will preferably be attending University or Community College

• Outgoing & friendly personality
• Good organizational and time management skills
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to work with little or no supervision
• Must be available to work evenings, weekends and holidays
• Must have valid driver’s license
• Able to do some lifting and event setup/cleanup

Town of Grand Bay - Westfield
609 River Valley Drive
Téléphone: 506 738 6400

Emploi

Parks Supervisor

Nombre de postes

2

Lieu du poste

Town of Grand Bay - Westfield

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Installations et gestion des propriétés

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Formation continue

Reporting to the Public Works Director, the Parks Supervisor Duties include, but are not limited to:

• Parks and Facility Monitoring & Maintenance of town facilities, including;
o Daily Review of all Town Facilities
o Weekly mowing, maintenance and cleaning of Town owned green space
o Some light sweeping, mopping, dusting and cleaning of Community Centers may be required
o Ensuring facility lawns are free of litter and debris

Education and Requirements

Candidate will be enrolled in/or about to start University / College / Post-secondary education

• Outgoing & friendly personality
• Able to work from both written & verbal instructions
• Good organizational and time management skills
• Must have valid driver’s license
* Ability to operate small power tools, lawn mowers (ride-on and push);
* Ability to stand for long durations;
* Ability to work with others and/or without supervision

Preferences:
Valid Traffic Control Person certificate; and
Valid First Aid and CPR Training

Ridgeway Baptist Church Inc.
3133 Route 625
Téléphone: 506-365-0588

Emploi

Support Worker for Church

Nombre de postes

1

Lieu du poste

3133 Route 625, Parker Ridge, NB

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Service à la clientèle

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Formation continue

Working with Youth, Assisting around the Church Building, Cleaning and Maintenance.

Atlantic Community Church
78 Route 880
Téléphone: 506-227-2867

Emploi

Children's Ministry Worker

Nombre de postes

3

Lieu du poste

Apohaqui, NB

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Éducation

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs

The Children’s Ministry Worker will support the planning and delivery of summer children’s programming at Atlantic Community Church under the supervision of the NextGen Pastor. Responsibilities include assisting with Vacation Bible School and themed day camps by preparing materials, setting up activity stations, helping lead large and small group activities, and supervising children to ensure safety, inclusion, and adherence to child-protection policies. The student will help design crafts, games, lessons, and schedules; organize supplies; maintain program spaces; and complete light administrative and communication tasks. They will work alongside volunteers, assist with event logistics, interact positively with families, and participate in community outreach events. Regular check-ins will provide supervision, mentorship, and leadership development.