Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Utilisation des ordinateurs

Le/la préposé aux terrains sera responsable de l’accueille des visiteurs et des membres à leur arrivés au club de golf. Ses principales responsabilités seront d’informer les membres et visiteur sur les règlements du terrain. Il ou elle peut aussi participer à la préparation pour les tournois et effectuer des tâches qui lui sont assignées par le gestionnaire du club. Le/la titulaire pourra également être affecter aux services de ventes de breuvage et de nourriture au bar ou sur le terrain à l'aide d'une voiturette motoriser. Le candidat choisi aura une expérience marquée en matière de service à la clientèle et acceptera de travailler selon un horaire variable, y compris les fins de semaine.
Le candidat choisi aura une expérience marquée en matière de service à la clientèle et acceptera de travailler selon un horaire variable, y compris les fins de semaine.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

Le/la coordonnateur(trice) d'événements est responsable de la
programmation des événements culturels estivaux organisés par la SCRLC. Cela inclut la réservation des lieux, l'engagement des artistes, ainsi que la coordination des techniciens et le recrutement des bénévoles. La personne choisie devra également mettre en place des partenariats stratégiques avec les communautés locales pour favoriser la collaboration et le développement de projets communs. Ce poste implique également la gestion de projets de collaboration pour assurer une communication
fluide entre les équipes, partenaires et participants, et garantir un
déroulement optimal des événements, avec une optimisation des ressources.

Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Rédaction
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement

Performs physical grounds keeping maintenance tasks e.g. spring clean-up and raking leaves and winter debris like broken tree branches twigs and limbs; clean-up of flower and shrub beds; edging and preparation of beds for planting, fertilization, mulching and watering; planting, edging and mulching, fertilization and watering of specimen trees; grass mowing and trimming using ride-on mower and powered string trimmers; pruning and trimming established trees and bushes. Opens and closes ground for cremation burials. Levels and repairs sunken graves and damaged turf areas and rakes and top dresses areas with topsoil in preparation for seeding, hydroseeding or placement of grass sod; helps clean, straighten and level stone monuments as required; cleans, paints and helps provide maintenance on graveyard buildings, flagpoles, fences and other physical assets. As the on-site graveyard representative, deals with visitors and members of the public. contractors and delivery personnel.

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• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Formation continue

A Camp Leader is responsible for the care and well-being of the campers in their cabin;
Support and active involvement in the camp programs;
Coordinating evening cabin devotions/discussions;
Ensuring a physically safe space and healthy atmosphere around the camp

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• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

Organize and participate in daily activities in a long-term care facility.

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• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Formation continue

Perform routine lawn and garden duties as well as interior maintenance and cleaning for a long-term care facility.

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• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs

Vision H2O est le Groupe du bassin versant de la région de Cap-Pelé. En tant qu’organisme de bienfaisance enregistré, le groupe travaille à une gestion intégrée de la ressource en eau. La sensibilisation et l’éducation à l’environnement sont au cœur de notre organisation. Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour effectuer les tâches et responsabilités suivantes : échantillonnage de la qualité de l’eau, restauration des dunes, saisie de données, préparation de publications sur Facebook, recherche et inventaire des espèces en péril (hirondelles et papillons monarques), surveillance de l’habitat de l'éperlan et du poisson, transplantation d’herbes de dunes, préparation d’activités et d’ateliers éducatifs, éducation et sensibilisation du public à la protection des pollinisateurs, communications, et toutes autres tâches connexes.

Programme Compétences essentielles au travail

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• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Formation continue

Care and well-being of the campers in their cabin;
Support and active involvement in the camp programs;
Coordinate evening cabin devotions/discussions;
May be invited to assist in the planning and leading of appropriate specialty camps

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• Utilisation des documents
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• Utilisation des ordinateurs

L’étudiant.e sera responsable d’assister l’offre de services d’établissement pour les nouveaux arrivants et la promotion de la diversité dans Kent. La personne devra travailler avec le Comité de Résilience dans la mise en œuvre d’activités et projets communautaires.
• Accueillir les nouveaux arrivants dans la région
• Préparation de séances d'information pour les nouveaux arrivants
• Promouvoir la diversité en collaboration avec divers partenaires
• Coordonner l'animation d'événements communautaires
• Préparer des outils de communication
• Organiser et participer à des événements pour les nouveaux arrivants.
• Collecte de données et préparation de documents de synthèse
• Autres tâches connexes

L’étudiant.e doit être inscrit.e à temps plein à un institution d’étude postsecondaire en septembre 2026
• Maîtrise du français et de l’anglais OBLIGATOIRE
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Travail en équipe et autonome
• Connaissance de la suite Microsoft Office

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• Utilisation des documents
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• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Formation continue

Founded in 1994 by the Hon. Jim Ross, the mission of Partners for Youth is to engage youth facing challenges and obstacles in their lives to become capable, connected and contributing members of their communities. PFY achieves its mission through innovative programs and services which promote experiential learning in safe, supportive and rewarding environments, in collaboration with public, private and not for profit partners. An extension of our year round program the summer camp experience offers youth at risk the opportunity to explore the New Brunswick wilderness as they take part in an adventure based out tripping camp. Designed as a small group experience only 20 campers and 8 staff participate in each camp. In order to accommodate the demand we plan to offer up to 14 camps during the 2026 summer season. Delivered from our 35 acre site in North Lake NB, our camp provides an outdoor adventure based experience which is supportive, challenging and life changing.