Emploi
Intervenant communautaire
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Péninsule Acadienne
Date de début prévue
Exigence linguistique
Français
Catégorie du poste
Ressources humaines
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Liste des tâches associées au programme :
Accompagner l’équipe d’intervenantes dans leurs activités d’intervention.
Participer à la création d’outils destinés aux jeunes.
Contribuer au développement et à l’animation d’ateliers visant le bien-être.
Offrir de l’accompagnement auprès de jeunes âgés de 11 à 30 ans.
Participer aux rencontres cliniques.
Participer à la mise en place et au maintien d’un cadre de vie structurant et sécurisant.
Collaborer à l’élaboration et au suivi des plans d’intervention.
Prise de notes
Clientèle de 11 à 30 ans
Faire preuve de polyvalence, puisqu’il est possible de soutenir d’autres programmes offerts au CBPA.
Être dans un domaine d'étude connexe à l'intervention
Emploi
Facility/Equipment Management and Activity Coordinators
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Miramichi
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Installations et gestion des propriétés
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
This position is well suited for a motivated and organized student who enjoys working independently while contributing to a busy community sports environment. The role involves a combination of hands-on maintenance and administrative responsibilities that support the daily operation of MVMBA’s canteen and equipment storage facilities across the city. Flexible hours are required, including evenings and weekends, working effectively as part of a team, and taking initiative with minimal supervision. A valid driver's license and transportation between facilities within city limits is necessary (with remuneration provided for travel).
The successful applicant will manage and maintain canteen operations at multiple baseball fields, monitor inventory, and ensure facilities are kept clean, organized, and well-maintained throughout the summer. Strong organizational and interpersonal skills are essential. Additional administrative tasks will be assigned as needed to support MVMBA operations.
Emploi
Animateur
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Saint-Quentin
Date de début prévue
Exigence linguistique
Français
Catégorie du poste
Tourisme et culture
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
L’animateur pour enfants planifie et encadre des activités ludiques, éducatives et créatives afin de favoriser le développement, la socialisation et le bien-être des enfants dans un environnement sécuritaire et stimulant comme pour les camps de jours offert au enfant ou pour la fête de l'acadie ou les autres évènement organiser pour la population de Saint-Quentin.
Emploi
Community centre worker
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Taymouth Community Centre
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
The community centre youth worker will work in collaboration with (hopefully) a Canada Summer Jobs employee and TCA volunteers on summer programming. This includes developing and running a day camp for elementary children 5-12, support summer TCA activities such as a family fun day, the Taymouth Market, the Taymouth Tigers ball field program, enhancement of Nature Trail, green space and building maintenance and repairs, yearly 5km roadside clean up, and will assist with event promotion and reporting through TCA social media. Creative ideas for additional programming welcome. Daily supervision and mentoring provided. Past youth employees have found the TCA a productive learning environment and work experience and an opportunity to learn about community resources and community building.
Emploi
Summer Youth and Community Outreach Director
Nombre de postes
2
Lieu du poste
Moncton
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
The Summer Youth and Community Outreach Director is a full-time summer student position focused on supporting youth development and strengthening community connection through inclusive programming and outreach initiatives. Under staff supervision, the student will plan and lead youth activities, assist with community events, support volunteers, and help build relationships with families and local partners. The role addresses summer gaps in structured programming by providing safe, positive environments that reduce isolation, encourage leadership, and promote social well-being.
This position offers meaningful employment with hands-on training in leadership, communication, program coordination, and community development. The student will gain transferable skills while contributing to initiatives that serve youth, families, and vulnerable populations beyond the church’s membership. Outcomes will be measured through participation levels, volunteer engagement, and program evaluations.
Emploi
Grounds Maintenance & Operations Assistant
Nombre de postes
1
Lieu du poste
224 South Napan Road
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Agriculture et foresterie
Programme Compétences essentielles au travail
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
The Summer Student will assist with the general maintenance and upkeep of the showgrounds, including grounds care, basic repairs, event setup and takedown. The role also involves supporting the Board of Directors with day-to-day operational tasks, event preparation, and on-site assistance during scheduled activities and events.
Emploi
Park attendant
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Beechwood, NB
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Tourisme et culture
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
lawn care, gardening, greeting visitors, renting kayaks, handling money
Emploi
Church Worker
Nombre de postes
1
Lieu du poste
3400 Route 134 Shediac Cape
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
The student will join a team that supports the life and outreach of our church through a variety of community-focused activities. A key responsibility will be assisting with our annual Vacation Bible Camp, which serves nearly 50 children from the wider community, including planning crafts, games, storytelling, and decorating. The student may also help with a proposed soccer camp for younger children, inspired by the 2026 World Cup in North America. Additional duties include assisting with the set-up and cleaning of our seasonal summer church in Pointe-du-Chêne, supporting our community pumpkin patch in partnership with Anglophone East School (Shediac Cape), and helping with light office work, cleaning, and yard maintenance. As a church with over 200 years of history, we aim to provide a rewarding position where the student can develop valuable skills, work with diverse age groups, and contribute positively to the community.
Emploi
Moniteur/monitrice de camp de jour
Nombre de postes
1
Lieu du poste
423, rue Principale Pointe-Verte (Ville de Belle-Baie) NB E8J 2S3
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
Le camp de jour accueil des enfants entre 6 et 12 ans sur une période de 8 semaines. Les principales tâches sont: Créer un horaire d'activités, gérer un budget, procéder aux achats en relation avec les activités, créer des partenariats avec les organismes de la région, les entreprises et les différents réseaux qui peuvent contribuer au succès du camp, être à l'écoute des enfants et des parents, s'assurer du mieux-être des enfants, interagir avec les enfants lors des activités, proposer des activités touchant divers intérêts: jeux, sports, activités éducatives, bricolages, santé, la faune et la flore et toutes autres activités d'un camp de jour.
Emploi
Labourer
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Sussex
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Logistique, distribution et entrepôt
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Food Inventory handler