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HOSPICE SOUTHEAST NEW BRUNSWICK INC.
156 rue Pleasant St
Téléphone: 506-807-0330

Emploi

Aide aux services alimentaires

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Moncton (Maison Albert House), 156 Pleasant St

Date de début prévue

Exigence linguistique

Bilingue

Catégorie du poste

Service alimentaire

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Soutient les activités de cuisine et de service alimentaire de l'hospice résidentiel de Hospice SENB qui prépare et sert des repas dans un contexte de soins palliatifs. Communiquer avec le personnel clinique pour bien comprendre les besoins des patients en matière de restauration. Participe à l'élaboration des menus hebdomadaires tout en tenant compte des besoins respectifs de chaque patient. Soutenir l'équipe clinique en livrant des repas dans les chambres des patients en soins palliatifs. Maintenir un environnement de cuisine propre qui contribue à l'efficacité des opérations dans le respect de toutes les normes réglementaires. Appliquer la formation culinaire et/ou l'expérience de la cuisine/des services alimentaires dans votre travail quotidien. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et les collègues interfonctionnels. Être organisé, efficace et capable d'utiliser l'équipement d'une cuisine commerciale. Autres tâches requises.

Centre de Ressource pour Nouveaux Arrivants au Nord-Ouest inc.
2 rue Hill
Téléphone: 5068382798

Emploi

Aide aux activtés communautaires

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Edmundston, Grand-Sault, Haut-Madawaska

Date de début prévue

Exigence linguistique

Bilingue

Catégorie du poste

Autre

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Sous la supervision de l’équipe du centre, la personne appuiera l’organisation et l’animation d’activités communautaires et familiales destinées aux nouveaux arrivants et à la communauté locale. Elle participera notamment à la préparation et à l’animation de camps d’été, d’activités de loisirs, culturelles et de connexion communautaire sur le territoire.

Les tâches incluent le soutien logistique, l’animation de groupes (enfants, jeunes et familles), l’accueil des participants, la collaboration avec les partenaires locaux et le respect des règles de sécurité. Le poste demande dynamisme, sens de l’initiative, aisance avec le public et intérêt pour le travail communautaire et interculturel.

Villa du Repos Inc.
125 Avenue Murphy

Emploi

Commis aux achats

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Villa du Repos Inc. 125 Avenue Murphy, Moncton NB E1A 8V2

Date de début prévue

Exigence linguistique

Français

Catégorie du poste

Logistique, distribution et entrepôt

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs

Sous la supervision du directeur des ressources matérielles, les tâches consistent à la réception et à la livraison des fournitures (clients internes). Garder propre et ranger les entrepôts, effectuer du travail sur l'ordinateur (contrôle d'inventaires). Placer des commandes avec les fournisseurs et toutes autres tâches connexes.

Villa Héritage Inc.
500 Promenade Elmwood

Emploi

Préposé(e) à l'entretien des terrains

Nombre de postes

1

Lieu du poste

500 Promenade Elmwood, Moncton, NB E1A 5G5

Date de début prévue

Exigence linguistique

Français

Catégorie du poste

Environnement

Programme Compétences essentielles au travail

  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement

Sous la supervision du gérant du service de soutien, les tâches consistent à l'entretien du terrain, tel que tondre le gazon, l'entretien des fleurs, peinturage intérieur et extérieur et toutes autres tâches connexes.

Exigence requises: Être bien organisé dans son travail; Peut travailler en équipe et individuellement; Posséder les capacités physique afin de rencontrer les exigences du poste; Faire preuve de discrétion et confidentialité; Avoir de l'entregent et la compassion lors des interactions avec les résidants et leurs familles; Avoir une bonne assiduité au travail.

Dieppe Cycling Center
200 Promenade du Parc
Téléphone: 5068645074

Emploi

Technicien en entretien de sentiers de vélo

Nombre de postes

3

Lieu du poste

Dieppe Rotary Park in Dieppe New Brunswick

Date de début prévue

Exigence linguistique

Bilingue

Catégorie du poste

Agriculture et foresterie

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Formation continue

Le technicien en entretien de sentiers VTT est principalement responsable de la construction et de l’entretien d’un réseau de sentiers VTT établi situé au Parc Rotary de Dieppe. Les tâches associées à ce travail nécessitent un travail manuel avec brouette, pelle, râteau et houe pour transporter, étaler, lisser ou creuser la terre. Le technicien en entretien de sentiers sera également impliqué dans la préparation des parcours de courses VTT avant les événements, l’élagage des mauvaises herbes ou des arbres, le soufflage des feuilles et d’autres tâches diverses selon les besoins.

Autism Resource Centre
378 Coverdale Road
Téléphone: 15068712781

Emploi

Animateur de Camp d'été

Nombre de postes

2

Lieu du poste

Riverview

Date de début prévue

Exigence linguistique

Bilingue

Catégorie du poste

Métiers spécialisés

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Formation continue

L'animateur de Camp d'été est chargé d'accueillir les participants autistes et de veiller à encadrer les activités afin de s'assurer de sa sécurité et de son bien-être. L'accompagnement se fait en 1 pour 1.

Cape Enrage Interpretive Centre Inc
650 Cape Enrage Rd
Téléphone: 506-887-2273

Emploi

Outdoor Guide

Nombre de postes

2

Lieu du poste

650 Cape Enrage, Waterside, NB, E4H 4Z4

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Tourisme et culture

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Adventure Guides will provide safe, fun rappelling, zip lining and group challenge experiences to visitors at the historic Cape Enrage.
Job Description:
We are looking for full-time staff for our summer 2026 season. Employment from mid-May until September 4th.

Hours would be full-time between 35 to 40, 5 days a week.

Job Requirements:
- Work under the supervision of the Master Guide
- Rig and belay clients during adventure activities
- Participate in any training related to safety, first aid and adventure
- Maintain a valid Workplace First Aid CPR Level C certificate (minimum); training will be provided
- Clean, inspect and store adventure activity equipment
- Maintain daily/weekly/monthly logs of equipment
- Ensure clients sign waivers, prior to gearing up for activities
- Full detailed orientation and job description with job offer.

Submit Resumes to info@capeenrage.ca
We appreciate all applicants, however only those chosen for interviews will be contacted.

Sunbury Shores Arts & Nature C
139 Water Street
Téléphone: 5065293386

Emploi

Art/nature children's summer camp assistant

Nombre de postes

1

Lieu du poste

SAINT ANDREWS

Date de début prévue

Exigence linguistique

Anglais

Catégorie du poste

Autre

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Calcul
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Working with a small team, this position is as an assistant with delivering hands-on programming about art and nature to children, ages 5-11years. Responsible supervision is required, working in a summer camp environment with outdoor excursions and explorations - activities include assisting with creation of art and craft projects, exploring our natural environment, and the links between them. Games and physical activities are also incorporated, working with kids to encourage them to explore, express themselves in a safe environment, and build respectful, interactive social skills.

Friends of Beaubears Island
35 ST. PATRICK’S DRIVE
Téléphone: 506 228 3689

Emploi

guide touristique

Nombre de postes

1

Lieu du poste

Beaubears Island and cente in Nelson, Miramichi, New Brunswick.

Date de début prévue

Exigence linguistique

Bilingue

Catégorie du poste

Tourisme et culture

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Rédaction
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Capacité de raisonnement
  • Utilisation des ordinateurs
  • Formation continue

Organiser des visites au centre et sur l'île, effectuer des travaux d'entretien légers et entreprendre des recherches pour améliorer l'expérience des visiteurs.

Soccer Dieppe
341 rue Dover
Téléphone: 5063780222

Emploi

Coordonateur/Coordinatrice des programmes techniques de soccer

Nombre de postes

2

Lieu du poste

Dieppe

Date de début prévue

Exigence linguistique

Français

Catégorie du poste

Autre

Programme Compétences essentielles au travail

  • Lecture
  • Utilisation des documents
  • Communication orale
  • Travail d’équipe
  • Utilisation des ordinateurs

Sous la responsabilité de la direction technique, les personnes retenues seront chargées de la préparation et de l'animation des séances de soccer proposées dans le cadre du programme de Mini-soccer. Ce programme s'adresse aux jeunes de 3 à 9 ans et comprend deux séances par semaine sur une période de 10 semaines.

De plus, les personnes retenues auront un rôle de mentor auprès des employé-e-s juniors du club, qui accompagneront également les jeunes durant le programme de Mini-soccer.

Le club s'engage à offrir un encadrement de qualité aux personnes retenues par l'entremise des sa direction technique et de sa direction administrative. Les heures travaillées comprendront un temps spécifique pour le développement de leurs compétences personnelles. Elles auront également la possibilité de concevoir un projet personnel visant à dynamiser la vie du club.