Emploi
Ouvrier d'entretien
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Campbellton
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
Aménagement paysager, entretien des bâtiments, travaux de conciergerie et entretien des équipements.
Nos préposés à l'entretien s'assureront que les parcs et les aires publiques sont sécuritaires et esthétiques pour les touristes et les enfants/jeunes.
Emploi
Coordinateur du programme de fauteuils électriques
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Moncton, NB
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
Aider à la planification et à l'organisation des programmes de football en fauteuil roulant. Coordonner la logistique, y compris l'équipement, les installations et les bénévoles. Communiquer avec les participants et les bénévoles. Contribuer à la promotion du programme de soccer en fauteuil roulant par le biais des médias sociaux et de la sensibilisation.
Emploi
Activity Assistant
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Central New Brunswick Nursing Home
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Soins de santé
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
The Activity Assistant supports the planning, coordination, and implementation of recreational and social activities for nursing home residents. Responsibilities include assisting with group and individual activities, encouraging resident participation, helping transport residents to and from activities, and preparing activity areas and supplies. The role helps promote residents' physical, emotional, and social well-being while working under the Activity Director and maintaining a positive, engaging environment.
Emploi
Female Cabin Leader
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Dumfries
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
Empowered by the Camp Director, the Cabin Leader, with the tools and resources provided, is entrusted with fulfilling the purpose of One Hope Canada both personally and at their camp. A Cabin Leader’s primary responsibility is to build relationships with campers and help draw them closer to Christ, introducing them to a life like no other! Cabin Leaders lead cabin discussion groups, offer love and a listening ear (and correction if needed) and care for the daily basic needs of campers. Cabin Leaders also lead various land and water activities according to ability, experience, and interest, and assist in leading teams in various adventure games. Key Responsibility Areas • As primary caregiver to his or her campers while they are at camp. • As spiritual leader in his or her cabin • As a part of the camp leadership team by leading or assisting to lead activities and skills in accordance with his or her experience, training, and interests. Full job Description available.
Emploi
Male Cabin Leader
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Dumfries
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Autre
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
Empowered by the Camp Director, the Cabin Leader, with the tools and resources provided, is entrusted with fulfilling the purpose of One Hope Canada both personally and at their camp. A Cabin Leader’s primary responsibility is to build relationships with campers and help draw them closer to Christ, introducing them to a life like no other! Cabin Leaders lead cabin discussion groups, offer love and a listening ear (and correction if needed) and care for the daily basic needs of campers. Cabin Leaders also lead various land and water activities according to ability, experience and interest, and assist in leading teams in various adventure games. Key Responsibility Areas • As primary caregiver to his or her campers while they are at camp. • As spiritual leader in his or her cabin • As a part of the camp leadership team by leading or assisting to lead activities and skills in accordance with his or her experience, training, and interests. Full job Description available.
Emploi
Community Outreach Coordinator
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Sussex
Date de début prévue
Exigence linguistique
Anglais
Catégorie du poste
Tourisme et culture
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
- Formation continue
AX, the Arts and Culture Centre of Sussex is seeking an engaging Community Outreach Coordinator to develop and implement community outreach strategies in the spring/summer. The candidate will be responsible with facilitating summer activities throughout the Town of Sussex, coinciding with planned events such as Diversifest and the Atlantic Balloon Fiesta. These strategies will be developed while working closely with AX staff and organized with both staff and volunteers. The applicant will also work closely with members of other community organizations to plan programming around scheduled events. This role will ensure that arts and culture programming will reach underserved members of our community, focusing on youth, seniors, newcomers, low-income families, persons of colour and persons with disabilities. The successful candidate will play a vital role in fulfilling AX’s strategic objectives and mandate to support, promote and foster arts and culture in the region.
Emploi
Éducateur/éducatrice en garderie
Nombre de postes
4
Lieu du poste
620 rue McLaughlin, Moncton
Date de début prévue
Exigence linguistique
Français
Catégorie du poste
Éducation
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
Le Centre éducatif des trois chênes est un service de garde éducatif à but non lucratif qui est annexée aux écoles Claudette-Bradshaw et Le Mascaret, cette garderie offre 121 places pour les enfants d’âge préscolaire (0-4 ans) et 90 places pour les enfants nécessitant un service de garde après-classe (5-11 ans).
Nous recherchons des personnes attentionnées et dévouées pour occuper les postes d'éducateur(trice)s de garderie au sein de notre équipe. En tant qu'éducateur(trice) de garderie, vous jouerez un rôle crucial dans le développement physique, émotionnel et cognitif des enfants que nous accueillons. Vos responsabilités consisteront à superviser les enfants, organiser des activités, maintenir un environnement propre et sécuritaire, et communiquer avec les parents et les autres membres du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale et la direction adjointe de la garderie.
Emploi
Assistant de projets
Nombre de postes
2
Lieu du poste
Petit-Rocher
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Soutien administratif/de bureau
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Calcul
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Utilisation des ordinateurs
La personne qui occupera le poste aura comme principales tâches d'appuyer les chargés de projets dans l'organisation et la préparation d'activités et de rencontres avec les membres. Elle aura également des tâches administratives de bureau tel que du classement de document, de la recherche, de la logistique et préparation d'événement, de la préparation de documents, et toute autre tâche connexe.
Emploi
Éducateur
Nombre de postes
1
Lieu du poste
St. André
Date de début prévue
Exigence linguistique
Bilingue
Catégorie du poste
Ressources humaines
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
Un éducateur étudiant d'été doit veiller à répondre aux besoins fondamentaux et socio-émotionnels des jeunes résidents. Il soutiendra et accompagnera l'équipe permanente auprès des résidents au quotidien.
* Assurer la sécurité des résidents.
* Développer des relations interpersonnelles et un fort sentiment d'appartenance.
* Promouvoir l'autonomie des jeunes.
* Suivre les plans d'intervention individualisés.
* Participer à diverses activités individuelles et de groupe, sorties et réunions.
* Rédiger des rapports.
* Préparer les repas et participer aux tâches ménagères.
Il est important de veiller à ce que chaque moment de la vie soit partagé et vécu par les jeunes, tout en étant un modèle pour eux.
Emploi
Travailleuse ou travailleur de sentiers
Nombre de postes
1
Lieu du poste
Shediac
Date de début prévue
Exigence linguistique
Français
Catégorie du poste
Agriculture et foresterie
Programme Compétences essentielles au travail
- Lecture
- Utilisation des documents
- Rédaction
- Communication orale
- Travail d’équipe
- Capacité de raisonnement
- Formation continue
L’Association Plein Air Shediac Outdoors Association (APASOA) construit, entretient et promeut l'utilisation de sentiers en nature non motorisés dans la ville de Shediac. L’APASOA a un réseau de sentiers d’environ 12 km le long de la Rivière Scoudouc à Shediac. Les sentiers de l’APASOA servent à la marche, la randonnée, la course en forêt, la raquette, le vélo de montagne et le fatbike. Pour aider à maintenir le haut niveau de qualité des sentiers, les Ouvrières ou Ouvriers de sentiers en nature aideront à développer de nouveaux sentiers et maintenir les sentiers existants. Les personnes recrutées doivent être prêtes à entreprendre du travail physique tel que creuser des canaux d’irrigations, pelleter de la terre, déplacer des roches, retirer des racines et autres actions similaires. Les candidats retenus recevront de la formation en construction de sentiers et auront accès aux outils nécessaires. L’APASOA est à la recherche de personnes responsables, autonomes et hautement motivés.