Programme Compétences essentielles au travail

• Lecture
• Utilisation des documents
• Rédaction
• Calcul
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Utilisation des ordinateurs
• Formation continue

The Summer Youth Leader supports the delivery of safe, engaging, and inclusive programming for youth at the Club. This role assists staff with supervising participants, leading games and activities, supporting special events, and creating a positive, welcoming environment. The Summer Youth Leader acts as a positive role model, helps maintain safety and program guidelines, and supports youth with teamwork, communication, and confidence-building throughout daily activities.

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Sous la supervision de la directrice, l’étudiant·e contribuera au développement, à la mise en valeur et à la visibilité des activités du Centre des arts d’Edmundston. Ses responsabilités incluront :
1. Création de visuels et production de contenu numérique.
2. Gestion et création de contenu pour les médias sociaux.
3. Amélioration continue du site web.
4. Analyse, stratégie et recherches en marketing.
5. Collaboration et soutien interne.
6. Professionnalisme et développement des compétences.

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Willing to work with the Board of Directors, camp management, volunteers and campers.
- Will report to the Camp Manager and carry out duties as assigned.
- Enforce Camp rules and regulations; model standards of conduct as they pertain to Camp Staff, Counselors and Campers.
- Help the Camp Manager with the supervision of Staff.
- Help with the planning of daily activities as needed.
- Help with Camp clean-up and tidying at the end of each week.
- Will work with the Camp Manager to assist with Camp Registration at the beginning of each camp.
- Document all camp incidentals.
- Actively participate in each Camp and fulfill duties as requested by Camp Directors.

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The Camp Lifeguard is responsible for ensuring the safety and supervision of all aquatic activities by preparing pool regulations, checking safety equipment, setting up designated swim areas, and training staff in pool procedures before camp begins. During camp, the Lifeguard has full authority in the pool area, maintains vigilant supervision, enforces rules, tests all swimmers, oversees safety systems, vacuums the pool daily, organizes water events, provides safety instructions, and collaborates with the Camp Director on programming. The role also includes reporting equipment issues, assisting with general camp activities, supporting canoe safety, conducting weekly emergency drills, and helping in other areas as needed. After camp, the Lifeguard submits weekly programming reports and provides recommendations for pool and equipment improvements.

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BBPN is hiring a Summer Student IT Business or Data Analyst to help organize member and program data and support the creation of a simple, structured data management system. The student will clean, organize, and document existing data to improve reporting and planning and integrate the database with BBPN websites. Knowledge of website management is required.

Duties

Organize and clean member and program data

Build a basic centralized database

Integrate data with BBPN websites

Support simple reports and data summaries

Document data processes for sustainability

Eligibility

Must be a New Brunswick resident or from a First Nation community in NB

Must be eligible to work in Canada with a valid SIN

Must not be an immediate family member of the employer

Entering Grades 10–12 in September 2026 or a full-time Grade 12 college/university student in 2025–2026 returning to full-time studies in Fall 2026

Hours and Wage

35 hours per week

15.65 per hour

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The Chocolate Fest Coordinator will work to plan events for the festival,
create and finalize schedule of events and run these events the first week of August. Chocolate Fest 2026 will be held in person, so this will require communicating with the community as well as making sure to answer any emails or phone calls that come in regarding the festival. This employee will be working independently and with other Chocolate Fest staff to ensure all events are run smoothy.

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Ce poste étudiant offre une expérience pratique en marketing, communications et engagement communautaire. Le ou la coordonnateur(trice) étudiant(e) des médias et de l’engagement communautaire soutient les médias sociaux, les campagnes et la promotion d’événements tout en développant des compétences professionnelles concrètes. Les responsabilités comprennent la création et la planification de contenu, l’appui aux campagnes et aux événements, la capture de photos et de courtes vidéos, le soutien aux mises à jour du site Web et le suivi de l’engagement. En collaboration avec l’équipe des communications, l’étudiant(e) bénéficie de mentorat et acquiert de l’expérience en marketing numérique, narration, planification de contenu et travail d’équipe. Ce poste est idéal pour les étudiants postsecondaires en marketing, communications, médias ou design.

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Helping Instructors,Judge, Riders, Property maintenance ,mowing grass,whipping snipping,painting, preparing stables for clinic and shows, keeping washrooms, office clean, working with riders and members, also working with President preparing forms for Clinics etc.

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• Donner les informations aux nouveaux-arrivants afro-descendants sur les services et les activités offertes par les différentes associations de leur pays d’origine établies au Nouveau-Brunswick et d’organismes d’établissement
• Aider les nouveaux arrivants afro-descendants à entrer en contact avec leurs communautés d’origine
• Créer un réseau de bénévoles communautaires qui pourront en faveur des nouveaux arrivants
• Contribuer au renforcement des capacités communautaires des associations afro-descendantes membres en matière d’accueil et d’établissement des nouveaux-arrivants
• Organiser des rencontres et des événements de connexions communautaires
• Développer et exécuter des activités de connexions communautaires
• Assurer la promotion de des activités et communiquer via les médias sociaux de l’organisme.

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Le Camp Wildwood recherche un(e) Coordonnateur(trice) de la sensibilisation et de l'engagement communautaire pour renforcer les liens avec les écoles locales, les églises et les groupes communautaires. Ce rôle implique l’organisation d’événements, la promotion du camp et la mise en place de stratégies de suivi avec les familles et les donateurs. De solides compétences en communication et en planification d’événements sont essentielles.

Compétences essentielles en milieu de travail :
Communication orale et écrite (engagement avec les partenaires, création de supports de communication)
Technologie numérique (utilisation des courriels, médias sociaux, bases de données)
Travail en équipe (collaboration avec le personnel et les organismes communautaires)
Utilisation des documents (création de matériel promotionnel, suivi des activités de sensibilisation)